"मेरे पास ना ही जमीन है और ना इतना पूँजी कि मैं खुद कोई school खोल सकूँ। तो अगर मुझे सिर्फ imagination करना है कि मेरा dream school कैसा होगा, तो क्यूँ ना मैं अपने स्तर का best imagine करूँ।"
-AnAlone Krishna
Preface:-
मेरे कई friends-classmates/colleagues का ख्वाब है school खोलने का, या जो schools खोल चुके हैं वो मुझसे कहते हैं curriculum/syllabus design करने में मैं उनकी help करूँ। तो इसलिए कि उनके साथ-साथ बाकि दूसरे लोगों को भी यह guide मिल सके कि अगर उन्हें भविष्य में school खोलना है तो उन्हें किन बातो का ध्यान रखना होगा, उन्हें कैसे सभी चीजों को व्यवस्थित करना होगा, इन सभी को मैं अपने dream school को बताते हुए explain करने की कोशिश करूँगा।
(इस preface को मैं बाद में edit/update करूँगा)
Unit 1: Introduction
इस unit में मेरी इस Book - "Guide for Future Schools" के बाकि सभी units का सारांश होगा। जिससे visionaries/dreamers को यह idea लग सके कि उन्हें किस unit में क्या-क्या मिलेगा।
1.01: Structure:
इसमें यह बताया जायेगा कि school से related कौन सी चीज कहाँ पर और क्यूँ है।
1.02: About First Impression:
Unit 2: First Impression
Parents, Job seekers, philanthropists/donors के नजर में first impression कैसे बनाना है, इसको बताया जायेगा।
2.01: Hall of Face
First-impression banners
- Management and Non-Teaching Staffs
- Teaching Staffs according to Department of Subjects
- Students Union/Representations
- List of teaching staffs and non-teaching
- Name and designation with photo
- Qualifications and achievements
- Date of joining & teaching experience
- Hobbies and interests
- Skills and abilities
- School departments/house
- Contact no.
2.02: Prospectus
2.03: Website
2.04: School Magazine
Unit 3: Students Enrollment
3.01: Admission Process
- Process of getting Admissions (As per requirements at the time)
3.02: Rules and Regulations
3.03: Donation schemes/welfare and scholarships
3.04: Drop-out Rules
Unit 4: Power & Management
4.01: Classification
- Board Members & Committee
- Difference between Society and Comittee (समिति और प्रबंधन में अंतर)
- Teaching & Non-teaching Staffs
- Parents & Students
4.02: Distribution of Power & Responsibilities
- Commitee Representations
- Teachers Representations
- Non-Teach-Staff Representations
- Parents Representations
- Students Representations
| Distribution of Powers & Responsibility | ||||
| Committee Representation | Teacher's Representation | Non-Teaching Staffs Representation | Parents Representation | Students Representative |
|---|---|---|---|---|
| 3 | 2 | 2 | 4 | 1 |
| Founding Members | Co-curricular Incharge | Clerk | (2 Teachers + 2 Parents) | (At least 1 of any head teacher of student union) |
| Directors | Assembly Incharge | Cashier | ||
| Secretaries | House Chief(1) | Computer Operator | ||
| Accountant | House Incharges (4-6) | Peon | (Head/Leading members of parents association will not repeat in any continuous academic year.) | (At least no. of 10% of total students will be the minimum members have to actively participate in Parents association of the school/institute.) |
| Donors | Class Teachers | Assistants | ||
| Volunteers | Head of Departments(5) | Sweepers and Cleaners | ||
| Principal | NSS & Events Incharge | Cook | ||
| Human Resource | NCC & Discipline Incharge | Surveillance Incharge(2) | ||
| Sports & Physical Education | Gardeners(2) | |||
| Guards & Gatekeepers | ||||
| Monthly Meeting: 1+2+2+2(at least)+1= 8(minimum have to present) |
| 2 times yearly meeting- at least: minimum 5 committee members + 2 Teachers Representatives with 2 teachers + 2 Non-Teaching staffs with 2 more staffs + 2 Parents' Representative (Teachers) with minimum 2 parents + At least 2 students representatives = 19 (minimum have to present at the board meetings) |
| Minimum Staffs Requires for this Arrangement with multiple authorities | ||||
| No. of Staffs | Main Designation | Add on Designation | Substitute Authority | Special Case |
| 1 | Principal | Co-curricular Incharge | Never count as Subject Teachers | |
| 1 | Human Resource | Voice Principal | ||
| (as per need) 4 to 6 | House Incharges (4-6) | Assembly Incharge | Class Teachers | |
| 5 | Head of Departments | Class Teachers | ||
| 1 | NSS & Events Incharge | House Chief | Never make them class teachers | |
| 1 | NCC & Discipline Incharge | |||
| 1 | Sports & Physical Education | |||
| 1 | Clerk | |||
| 1 | Cashier | |||
| 1 | Computer Operator | |||
| 1 | Peon | |||
| as per need | Assistants | |||
| minimum 2 | Sweepers and Cleaners | |||
| at least 1 | Cook | |||
| minimum 2 | Surveillance Incharge(2) | for evening and night shift after and before school hours | ||
| no necessary | Gardeners(2) | |||
| for shifting need 3 | Guards & Gatekeepers | |||
| 26 | Total (Minimum for different posts) | |||
|
If not maintain 1.5 teachers and class ratio, then at least try to maintain 1.3 teachers and class ratio.
That means if there are 10 classrooms then school need 13 teachers.
|
||||
| for only 10 classrooms | Minimum Expense on staffs | .+12% to fill loan depth | .+28% to maintain management and infrastructural development | .+20% to fill future loss, provide scholarships, rewards, and sustain the school |
| 26x20,000(for maintain salary according to desig. | 5,20,000 | 62,400 | 1,45,600 | 1,04,000 |
| Total Money needed per month = 5,20,000 + 62,400 + 1,45,600 + 1,04,000 = 8,32,000 |
Since we consider the minimum expense for 10 classes, the average earning needed per classroom = 83,200 |
If paying only the staff, the burden per classroom = 52,000 |
If the average strength of a classroom is 30 students, then each student has to pay = 2,773.33 |
Each student has to pay (if only for staff) = 1,733.33 |
Unit 5: Staff Related Key Points
5.01: Process of hiring Staffs
- Interview
- Demo class for teachers
- Transparency in norms and clause
- No. of working days, working hours, no. of per day classes (minimum)
- co-curricular activities, incentives
- No. of holidays and leaves (Paid - Unpaid, casual, medical,... salary deduction, leave-restriction)
- rules for half-days
5.02: Rules for firing the staffs
Unit 6: Salary Structure and Rules
6.01: Salary Structure
6.02: Salary Slips
- Salary Slip - for Permanent Teachers and non-teaching staffs
- Basic Salary + unused leaves + no. of classes + incentive for co-curricular responsibilities - unpaid leaves
- Salary Slip - for Trial Period (1-2 month) in days.
- only Basic Salary
- Salary Slip - for Probation Period (3-6 month)
- Basic Salary + unused leaves - unpaid leaves
- Salary Slip - for Post Probation Period (6-12 months)
- Basic Salary + unused leaves + no. of classes - unpaid leaves
Unit 7: Student-Teacher Ratio, Average Fee and Salary
- No. of minimum teachers required according to Students-Teacher Ratio
- Strength of the students
- Average fee per student
Unit 8: Syllabus and Curriculum
- Syllabus as per Subjects
- Curriculum including Discipline, Co-curricular activities, etc.
- Language of Medium
| Departments of Subjects(5) | ||||
| Language(1) | Commerce(1) | Social Studies(1) | Science(1) | Art of Life(1) |
| Hindi | Maths | History | Chemistry | Dancing |
| English | Economics | Politics | Physics | Singing |
| Regional Languages | Financial Literacy | Geography | Biology | Physical Education |
| Commerce Subjects | Geology | |||
| Philosophy | ||||
| Psychology | ||||
Unit 9: Infrastructure
- No. of classrooms, staff rooms, office and corridors, hall
Unit 10: Walfare Society
- Rules
- Committee
Unit 11: Parents Association
11.01: Parents Association क्या है और यह क्यों जरूरी है?
- Parents Association क्या है?
Parents Association विद्यालय में पढ़ने वाले वर्तमान students के parents अथवा अभिभावकों का समूह होगा, जिसमें अभिभावकों की सदस्य संख्या वर्तमान सत्र में पढ़ने वाले छात्रों की कुल संख्या का कम से कम 10% अनिवार्य रूप से होनी चाहिए। उदाहरण के तौर पर, यदि विद्यालय में छात्रों की कुल संख्या 350 है, तो इसका 10% अर्थात 35 सदस्य अनिवार्य रूप से Parents Association में होने चाहिए। Parents Association चाहे तो कुल सदस्यों की संख्या 10% से बढ़ा भी सकती है। परन्तु उन्हें minimum 10% maintain करना होगा। इस Parents Association में ऐसे सदस्य नहीं जोड़े जा सकते हैं, जो विद्यालय में पढ़ने वाले किसी भी छात्र के अभिभावक न हों। Parents Association के सदस्यों के बच्चे अनिवार्य रूप से वर्तमान में विद्यालय के छात्र होने चाहिए, इसके लिए उनका वर्तमान में पढ़ने वाले छात्रों का parent अथवा अभिभावक होना अनिवार्य है।
- यह क्यों जरूरी है?
ऐसा देखा जाता है कि विद्यालय के संस्थापक समाज के प्रति सेवा भाव से विद्यालय की स्थापना करते हैं। कुछ समाजसेवी दानदाता विद्यालय प्रबंधन में अपना सहयोग देने के लिए दान भी करते हैं। परन्तु, क्योंकि ये लोग अपने व्यावसायिक कार्यों के कारण अपना समय विद्यालय में नहीं दे पाते हैं, इसका लाभ विद्यालय प्रबंधन समिति उठाती है और वह शैक्षणिक तथा गैर-शैक्षणिक कर्मचारियों का शोषण करती है एवं भ्रष्टाचार करती है। जिससे विद्यालय की शैक्षणिक गुणवत्ता खराब होती है और विद्यालय संस्थापकों का ख्वाब पूरा नहीं हो पाता है।
क्योंकि Parents Association ऐसे अभिभावकों का समूह होगा जिनके बच्चे विद्यालय में पढ़ रहे होंगे, इसलिए उनसे यह उम्मीद की जा सकती है कि वे विद्यालय को प्राप्त होने वाली धनराशि का दुरुपयोग नहीं होने देंगे और विद्यालय प्रबंधन समिति पर निगरानी का कार्य करेंगे।
- जो धन देता है (अभिभावक, संस्थापक, दानदाता), वह मालिक होता है और जो धन लेकर काम करता है (विद्यालय प्रबंधन समिति, शैक्षणिक तथा गैर-शैक्षणिक कर्मचारी), वह मजदूर होता है।
- मालिकों का हिसाब माँगना अधिकार है, और मजदूरों का हिसाब देना कर्तव्य है।
क्योंकि Parents Association अपना दैनिक श्रम विद्यालय को नहीं देगा, वे सिर्फ मासिक तथा वार्षिक meetings अथवा special meetings में विद्यालय को अपनी सेवा देंगे, इसलिए विद्यालय की ओर से इन्हें कोई धन/पारिश्रमिक नहीं दिया जाएगा। परन्तु विद्यालय प्रबंधन एक limit तक इन्हें विद्यालय संसाधनों का सदुपयोग करने दे सकता है। जैसे कि विशेष बैठकों के लिए सभागार (Auditorium/Hall) का उपयोग।
11.02: Rights/Powers/विशेषाधिकार
विद्यालय प्रबंधन Parents' Association के प्रति जवाबदेह हो, इसके लिए विद्यालय समिति द्वारा Parents' Association को कुछ अधिकार देना आवश्यक है। परन्तु Parents' Association विद्यालय प्रबंधन में तथा शैक्षणिक क्रियाओं में अनायास ही interfere (हस्तक्षेप) न करे, इसलिए इसके अधिकारों की सीमाएं तय करना भी बहुत जरूरी है।
Q. Parents' Association के पास क्या अधिकार होंगे और इसकी सीमाएं क्या होंगी?
Founders और Donors अपने व्यावसायिक कार्यों के कारण हमेशा विद्यालय में उपस्थित नहीं हो सकते हैं, इसलिए:
- Parents' Association के मुख्य सदस्यों के पास यह अधिकार होगा कि वे विद्यालय की मासिक, वार्षिक तथा विशेष बैठकों में प्रबंधन समिति, शैक्षणिक तथा गैर-शैक्षणिक कर्मचारियों के साथ बैठ सकते हैं।
- परन्तु Parents' Association खुद कोई बैठक नहीं बुला सकता है। इसके बदले वे विद्यालय प्रबंधन अथवा विद्यालय समिति से विशेष बैठक के लिए आग्रह कर सकते हैं।
- Parents' Association अभिभावकों के साथ कभी भी और कितनी भी बार बैठक रख सकता है। इसका निर्णय Parents' Association के मुख्य सदस्य ले सकते हैं।
- परन्तु Parents' Association द्वारा रखी जाने वाली बैठकों में विद्यालय समिति तथा प्रबंधन के सदस्य अथवा विद्यालय के शैक्षणिक तथा गैर-शैक्षणिक कर्मचारी उपस्थित होने के लिए बाध्य नहीं होंगे।
- Parents' Association उनसे लिखित रूप से शामिल होने के लिए आग्रह कर सकता है और इसका निर्णय विद्यालय प्रबंधन के Director, Secretary अथवा Principal लेंगे।
- Parents Association विद्यालय से कक्षाएँ/hall/auditorium को उपयोग करने के लिए भी आग्रह कर सकता है, जिसका भी निर्णय Director, Secretary अथवा Principal लेंगे।
- Parents' Association मासिक तथा वार्षिक बैठकों में सम्मिलित होकर विद्यालय प्रबंधन से जुड़ी कुछ जानकारियाँ एक सीमा तक जानने का अधिकार रखेगा।
- परन्तु यह स्वयं कोई सीधा हस्तक्षेप नहीं कर सकेगा, बल्कि वह लिखित रूप से अपनी आपत्ति/प्रतिरोध विद्यालय समिति अथवा प्रबंधन को सौंपेगा। जिस पर आवश्यकता समझने पर विद्यालय समिति व प्रबंधन स्वयं सुनवाई, सुधार अथवा कार्रवाई करेगा।
- लिखित पत्र के रूप में दर्ज होने से वार्षिक बैठकों में विशेष रूप से सम्मिलित होने वाले Founders, Donors तथा विद्यालय से जुड़े Volunteers इसका विश्लेषण वार्षिक अथवा अर्धवार्षिक बैठकों में कर सकेंगे।
- Parents' Association को क्या जानने का अधिकार है और क्या जानने का अधिकार नहीं है?
- क्या जान सकते हैं: अभिभावकों, Donors तथा अन्य स्रोतों से आने वाली कुल आय तथा प्रति कक्षा की आय Parents' Association जान सकता है और इसकी एक प्रति (copy) भी मांग सकता है।
- क्या नहीं जान सकते: आय के स्रोत अर्थात् विद्यार्थियों की निजी जानकारी, Donors के नाम अथवा उनका व्यक्तिगत ब्यौरा जानने का अधिकार Parents' Association को नहीं है। (संक्षेप में: वे कुल आय जान सकते हैं, परन्तु आय के व्यक्तिगत स्रोतों की गोपनीय जानकारी जानने का अधिकार Parents' Association के पास नहीं होगा।)
- Parents' Association विद्यालय धनराशि के खर्च का ब्योरा देख सकता है, और इसका भी एक प्रति (copy) मांग सकता है। परन्तु निजी जानकारियाँ जानने का अधिकार नहीं रखेगा।
- इसमें कुल खर्च तथा किस वस्तु, सुविधा अथवा सेवा के लिए खर्च किया गया खर्च, यह जान सकता है। इसलिए Parent Association School के Development, Accessories expense, प्रबंधन सदस्यों, शैक्षणिक तथा गैर-शैक्षणिक कर्मचारियों के ऊपर किया गया कुल खर्च और बचत जान सकता है।
- परन्तु दुकानों की Pay receipt, सदस्यों तथा कर्मचारियों के Account details नहीं जान सकता है। किसी ठेकेदार अथवा काम में लगे मजदूरों की निजी जानकारी देने के लिए भी विद्यालय बाध्य नहीं है।
- विद्यालय के प्रति प्रबंधक, शैक्षणिक तथा गैर-शैक्षणिक कर्मचारी समर्पित रहते हैं। इसलिए उनकी ज़रूरतों का ध्यान रखना विद्यालय समिति और अभिभावकों की ज़िम्मेदारी है। इसलिए:
- प्रबंधन सदस्यों, शैक्षणिक तथा गैर-शैक्षणिक कर्मचारियों के नाम, आय, भुगतान, बकाया/शेष, Reward/Fine, Bonus और योग्यता जानने का अधिकार Parents' Association को होगा। जिससे वे सुनिश्चित करेंगे कि विद्यालय से जुड़े सभी कार्यरत Employees की Salary समय पर चली जाए।
- और यदि किसी कारण से इसमें देरी हो, तो विद्यालय प्रबंधन लिखित रूप से इसकी जानकारी Parents' Association को देगा।
- Parents के मन में शिक्षकों के performance को लेकर असंतुष्टि होना स्वाभाविक है। परन्तु कई बार इसका कारण over-expectation भी होता है। इसलिए:
- किसी teacher के performance को लेकर असंतुष्टि रखने से पूर्व Parents' Association को अपने बीच रखना होगा। उसके बाद ही वे विद्यालय प्रबंधन तथा समिति के पास अपना लिखित आवेदन दे सकते हैं।
- साथ ही किसी teacher को निकालने को लेकर अथवा शिक्षक तथा गैर-शैक्षणिक कर्मचारियों के प्रति कोई सख्त कार्रवाई के लिए विद्यालय में पढ़ने वाले छात्रों की कुल संख्या के कम से कम 10% छात्रों की संख्या के बराबर अभिभावकों का लिखित signature होना अनिवार्य है। उस आवेदन में signature करने के लिए Parents' Association का सदस्य होना भी अनिवार्य होगा।
11.03: नियम और शर्तें (Rules and Regulations):-
- Parent Association में सिर्फ वैसे माता-पिता/अभिभावक ही join कर सकेंगे जिनका संबंध वर्तमान में पढ़ने वाले विद्यालय के किसी student से हो।
- Parent Association में न्यूनतम सदस्यों की संख्या वर्तमान में पढ़ने वाले विद्यालय के कुल छात्रों का 10% होगी। इसमें अधिकतम सदस्यों की कोई सीमा नहीं होगी।
- विद्यालय में नामांकन के दौरान admission form में भरे गए व्यक्ति, जो कि छात्रों के माता, पिता तथा अभिभावक होंगे, सिर्फ वे ही Parent Association में सदस्य बन सकते हैं। छात्रों के माता, पिता और अभिभावक - तीनों एक साथ Parent Association में सदस्य बन सकेंगे।
- Parent Association में जुड़ने वाले सदस्यों की सूची April माह के आखिरी सप्ताह के पहले दिन President और Vice-President के नाम के साथ उनके हाथों से विद्यालय प्रबंधन के Director, Secretary तथा Principal को सौंपी जाएगी। विद्यालय प्रबंधन April माह के आखिरी सप्ताह में इस सूची की जाँच करेगा और इसे revise करेगा। मई के पहले सप्ताह में विद्यालय प्रबंधन Parent Association के सदस्यों तथा इसके मुख्य व्यक्तियों की सूची जारी करेगा और विद्यालय के प्रति उनके कर्तव्यों की जानकारी देकर उनकी निष्ठा की शपथ दिलवाएगा।
- Parent Association का कार्यकाल ग्रीष्मावकाश के बाद पहले दिन से लेकर अगले सत्र के ग्रीष्मावकाश के पहले आखिरी दिन तक होगा। जिससे नए सत्र में Parent Association के पुनर्गठन, शपथ तथा active होने से पहले तक विद्यालय के प्रति Parent Association का कार्य सुचारू रूप से चलता रहे।
- ग्रीष्मावकाश के दौरान, जब तक Parent Association भंग रहेगा, तब तक Parent Association का कोई भी वर्तमान या पूर्व सदस्य विद्यालय की किसी भी गतिविधि में दखल नहीं देगा। इनकी कोई भी गतिविधि ग्रीष्मावकाश के बाद से ग्रीष्मावकाश के पहले तक ही मान्य होगी। ग्रीष्मावकाश के बीच इन्हें किसी भी प्रकार से कोई हस्तक्षेप करने का अधिकार नहीं होगा।
- विद्यालय प्रबंधन Parent Association को office के लिए कोई भी कमरा देने के लिए बाध्य नहीं है। परन्तु अगर विद्यालय सुविधा दे सके, तो Parent Association को अपना office विद्यालय में ही बनाने के लिए आग्रह कर सकता है।
- Parent Association के मुख्य सदस्य प्रत्येक सत्र बदलेंगे। इसके मुख्य सदस्य किसी भी परिस्थिति में लगातार दो सत्र अपने पद पर नहीं रह सकते हैं। Parent Association के President को एक सत्र के बाद पुनः President अथवा voice President बनने के लिए दो सत्र की प्रतीक्षा करनी होगी। Vice-President एक सत्र छोड़कर दूसरे सत्र में पुनः Vice-President अथवा President बन सकता है।
- Parent Association में कुल तीन Presidents होंगे, दो Vice-Presidents होंगे और आठ प्रमुख होंगे। इन सभी को मुख्य सदस्य माना जाएगा और Parent Association के द्वारा विद्यालय को सौंपे जाने वाले किसी भी पत्र में इनके बहुमत, अर्थात कम से कम 13 मुख्य सदस्यों में से 7 का signature होना आवश्यक होगा। तभी विद्यालय उस पत्र को स्वीकार करेगा।
- Parent Association के द्वारा आयोजित किसी भी meeting में सदस्यों के साथ कम से कम तीन President तथा दो Vice-President में से, अर्थात इन पाँचों में से दो की उपस्थिति अनिवार्य होगी। अन्यथा उसे Parent Association की meeting नहीं माना जाएगा।
- Parent Association के मुख्य सदस्य बिना meeting के, जिसमें अन्य सदस्य भी शामिल हों, किसी भी पत्र पर sign करने के लिए बाध्य नहीं होंगे। वे विद्यालय से जुड़े निर्णयों में अपना पक्ष रखने के लिए meeting की माँग रखने का अधिकार रखते हैं।
- Parent Association के द्वारा विद्यालय को सौंपे जाने वाले किसी भी पत्र से पूर्व meeting रखना अनिवार्य होगा। साथ ही पत्र में Parent Association के द्वारा रखी गई meeting की तारीख, समय, जगह, विषय और उपस्थित सदस्यों की जानकारी के साथ विषयों पर सदस्यों के मत और पक्ष की विस्तृत जानकारी देना अनिवार्य होगा।
- विद्यालय में कार्यरत कोई भी व्यक्ति (शैक्षणिक, गैर-शैक्षणिक तथा प्रबंधन कार्य करने वाले) Parent Association में सदस्य तो बन सकते हैं, परन्तु वे मुख्य सदस्य नहीं बन सकते हैं। उनका Parent Association के कार्यालय में अथवा meeting में बिना Principal / HR / Admission Counsellor / Academic Coordinator / Curriculum Incharge की उपस्थिति के शामिल होना वर्जित होगा। परन्तु वे Parent Association के द्वारा पत्र में लिखे विषयों पर अपना पक्ष और support देने के लिए स्वतंत्र होंगे।
- Parent Association के द्वारा सौंपे गए पत्र में वर्णित विषयों पर चर्चा, विश्लेषण, कार्यवाही करने तथा जवाबदेही देने में विद्यालय को समय लगेगा। कई परिस्थितियों में हो सकता है कि विद्यालय समिति, प्रबंधन, अथवा शैक्षणिक कर्मचारियों की बैठक की आवश्यकता हो। इसलिए Parent Association से विद्यालय धैर्य की अपेक्षा रखेगा और विद्यालय समिति तथा प्रबंधन आवश्यक (necessary) समय लेकर अपना जवाब देने या कार्यवाही करने के लिए स्वतंत्र होंगे।
- Parent Association की बैठक का आह्वान Presidents ही कर सकेंगे। Presidents की अनुपस्थिति में यह अधिकार Vice-Presidents को होगा। बैठक का आह्वान करने वाले मुख्य सदस्य (President / Vice-President) की उपस्थिति अनिवार्य होगी। बैठक का आह्वान करने वाले मुख्य व्यक्ति के साथ एक और President अथवा Vice-President की उपस्थिति अनिवार्य होगी। बैठक का अंतिम निर्णय इसमें उपस्थित Presidents करेंगे, जिसमें तीन में से कम से कम दो President की सहमति होना आवश्यक होगा। किसी President के resign करने के बाद ही Presidents की तीन की संख्या को पूर्ण करने के लिए Vice-Presidents, resign किए गए seats की जगह ले सकेंगे और Presidents की तीन की जोड़ी पूर्ण कर सकेंगे।
- तीनों Presidents के resign करने पर Parent Association भंग हो जाएगा और इसे फिर अगले सत्र के ग्रीष्मावकाश से पहले विधिवत दोबारा बनाया जा सकेगा।
- विद्यालय अपने शिक्षकों के समूह में से किन्हीं दो शिक्षकों को विद्यालय प्रबंधन तथा समिति में होने वाली बैठकों के लिए Parents Association के representatives के तौर पर चुनेगा। इनके साथ Parents Association के Presidents में से कोई दो अथवा Presidents की संख्या को पूर्ण करने वाले Vice-Presidents बैठक में शामिल हो सकेंगे।
- Parent Association विद्यालय के Students Union की बैठकों में शामिल होने, उपस्थित रहने और हस्तक्षेप करने का अधिकार नहीं रखता है।
- Parent Association विद्यालय समिति, प्रबंधन तथा पठन-पाठन गतिविधि के क्रियाकलापों पर अपनी राय, सलाह, मत अथवा objection जाहिर कर सकता है। परन्तु इनमें हस्तक्षेप करने का अधिकार Parent Association के पास नहीं होगा।
- Committee Structure
Unit 12: Students Union
- Need
- Rules and Regulations
| Distribution of |
||||
| जब हम house को categorize करेंगे तो उसे दो levels में categorize करेंगे - | ||||
| Level 1 | Environment factor पर based होगा (for class I-V) | |||
| Environment factor में यह देखा जायेगा कि बच्चे का family background कैसा है, इसकी help से उनका vocational skills को develop किया जाएगा। | Society Roots | इसमें वैसे बच्चे आएंगे जिनके parents individual daily basis पे work करते हैं। | यह सिर्फ parents को देखकर नहीं, बल्कि overall family को देखकर decide किया जाएगा। | |
| Society Stem | इसमें वैसे बच्चे आएंगे जिनके parents businessman है। | |||
| Level - 1 में बच्चों की family को देखकर teachers decide करेंगे कि बच्चे किस house में जायेंगे। | Society Leaves | इसमें वैसे बच्चे आएंगे जिनके parents monthly basis पे serviceman है। | ||
| Society Fruits | इसमें वैसे बच्चे आएंगे जिनके parents art and craft से जुड़े हुए है और freelancers है। | |||
| Level 2 | बच्चों के Individual choice पर based होगा (class VI-XII) | |||
| Level - 2 में बच्चों के interest को देखकर उसके vocational skills पर काम किया जाएगा। | Club of Individualists | Students focused on self-improvement. | School gives them all of these lessons, which helps them to understand, not exploit and control others. Basically it is for उनके एक तरफ झुककर दूसरों के value को ना समझने से बचाने के लिए होगा। ताकि वो बड़े होकर एक दूसरे के साथ cooperate करे, उन्हें नुकसान ना पहुंचाए। | |
| Café of Socialists | Students having leadership tendencies. | |||
| Level - 2 में बच्चे अपने interest के हिसाब से हर session अपना house change कर सकते हैं। | Bar of Capitalists | Students interested in economic activities. | ||
| Shadow of Spiritualists | Students interested in morality, ethics, and humanity. | |||
Unit 13: Vocational Education and Training
Unit 14: Cultural Education and Practice
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